根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》的要求，学院将于近期开展2022级新生班主任选聘工作，相关事宜通知如下。
一、选聘对象
选聘对象一般为我院在编在岗本科专业专任教师，鼓励知名专家学者和中青年优秀教师积极参与选聘。
二、选聘岗位
专业 |
选聘人数 |
汉语言文学 |
1 |
历史学 |
1 |
匡亚明班（中文学科1位；历史学科1位） |
2 |
新闻传播学类（新闻学科1位；广告学科1位） |
2 |
广播电视编导 |
1 |
播音与主持艺术 |
1 |
国际语言学院 |
根据实际情况 |
三、选聘流程：
1.选聘对象一般为本学院在编在岗本科专业专任教师，鼓励知名专家学者和中青年优秀教师参聘。教师自愿申请，并于9月2日下午15：00前将申请表（见附件《吉林大学2022-2023学年本科生班主任聘任审批表》）电子版发至邮箱：1195649469@qq.com，逾期不再受理；
2.学院拟于9月3日开展选聘工作，拟聘人选在院内公示5个工作日，无异议后报学校备案。
四、选聘条件及要求：
1.选聘优秀专业教师担任本科生班主任是学校推动“三全育人”综合改革建设的重要举措。请各系高度重视，充分发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用；
2.年龄未满40周岁的本科专业专任教师，参加学校教师职务评聘、申报高一级教师职务（职称）时，须有至少1年担任班主任工作经历并考核合格。破格评聘、直聘、博士后来校工作一年以内的上述人员，不受此条件限制，但评聘高一级教师职务后，需按本办法补充班主任经历；
3.班主任工作职责、管理考核、培养与发展等可详细参看附件《开云电子（中国）在线登陆暨新闻与传播学院班主任工作实施细则》。
附件：
1.《吉林大学2022-2023学年本科生班主任聘任审批表》
2.《开云电子（中国）在线登陆暨新闻与传播学院班主任工作实施细则》
开云电子（中国）在线登陆暨新闻与传播学院本科生学业发展导师工作组
2022年8月30日
